Представляю свой новый самоучитель, который посвящен вопросу обналичивания денежных средств.

Как обналичить деньги компании?

Как известно, индивидуальный предприниматель имеет возможность распоряжаться своими денежными средствами и на производственные, и на личные цели. А вот компания сделать так не может. Директор предприятия, например, не вправе просто так снять со счета нужную сумму и потратить ее «на себя».

Но встречаются такие ситуации, когда просто необходима определенная сумма наличности и встает вопрос – как правильно оформить документы, чтобы потом не платить лишние налоги.

В моем самоучителе нет противозаконных схем, распространенных методов обналичивания через третьих лиц, длинных цепочек из псевдопартнеров и т.п. Я рассматриваю грамотные шаги для решения вопроса. И если точно следовать моим указаниям – у вас все будет хорошо!

Чтобы заказать самоучитель – напишите мне на почту. Почему я делаю именно так? Потому что я отвечаю за свои слова и мне важно, чтобы вы сделали все грамотно. Я работаю индивидуально с каждым клиентом, а не бросаю материал «на поток».

Представляю второй самоучитель:

Как компании сэкономить до 500 тыс. руб. на трудовых спорах?

Новинка – видео самоучитель на тему трудовых споров. На каждом предприятии есть сотрудники, а там где есть работники, возможны спорные ситуации. Как показывает практика, штрафы за нарушение трудового законодательства порой гораздо выше, чем налоговые! И я хочу научить вас, показать вам – как можно избежать их, как обезопасить свой бизнес от недобросовестных работников, которые проработав с вами, при увольнении «делают пакости».

Я умею и знаю, как работать в случае проверки из трудовой инспекции, прокуратуры, Фонда занятости (да, он тоже принимает участие в проверке), налоговой инспекции.
Не секрет, что многие работодатели не всегда оформляют трудовые отношения официально. Я научу вас, как правильно действовать в ситуации, когда «неофициальный» работник пошел жаловаться.

Не надо допускать своих ошибок, пишите мне и заказывайте самоучитель, я помогу вам избежать штрафов. От споров и кляуз со стороны работников никто не застрахован, но есть выход – как не бояться их, как не бояться проверяющих « в погонах», которые ведут себя порой очень нагло. Есть свои секреты, и я буду рада поделиться с вами!

Удачной вам работы.

Новинка: третий самоучитель, который посвящен процедуре штрафования на работе

«Как избежать штрафа на работе?»

Это незаконные действия работодателя и я хочу научить вас, как можно не только избежать штрафа, но и сохранить деловые отношения с вашим руководителем, не потерять работу.

Дело в том, что чаще всего работник не жалуется на противоправные действия работодателя по причине страха потери работы. Но так тоже поступать неправильно. Если с вами обошлись «по хамски» один раз, то на этом никто не остановится. Я выбрала материал специально для вас, обсудив его с представителями прокуратуры, трудовой инспекции и службы занятости (центр занятости населения тоже принимает активное участие в защите прав работников).

Я представляю для вас проработанную пошаговую инструкцию «Как избежать штрафа на работе?» и стоимость инструкции составляет 470 рублей. Почему платно? Это не просто шаблон действий, это моя работа индивидуально для каждого клиента. Если у вас есть такая проблема, и вы хотите заказать мою инструкцию, напишите мне, расскажите подробно вашу ситуацию. Я работаю индивидуально с каждым человеком и не «кидаю» на самотек. Я могу гарантировать, что после изучения моей инструкции у вас не возникнут ситуации со штрафом на работе.